Практически каждый второй, кто уволился в 2021-2022 году смог поменять род занятий и их сферу деятельности. Процесс смены работы – не для слабонервных, он нуждается в совершении нескольких решительных и закономерных шагов.
А причиной стремления поменять профессию может быть любая. Как известно из исследований, 95% мечтают о смене работы, а 55% – желают поменять и профессию.
Людей часто не устраивает уровень заработной платы, обязанности и репутация компании, в которой они трудятся. А комфорт и социальная значимость ценятся мало. Поэтому наиболее часто увольняются с мест, где плохо платят и оттуда, где прослеживается плохая репутация.
Самая большая текучесть кадров наблюдается в торговле, местах общепита и в сфере некоторых простых должностей офисного назначения.
Люди часто выбирают неподходящую профессию в молодости. Поэтому через 10-15 лет эта деятельность их начинает утомлять. Также смена специальности порой связана с переездом или семейными обстоятельствами.
Что необходимо сделать
Для того, чтобы поменять профессию, необходимо пройти следующие шаги:
- Убедиться, действительно ли нужны перемены. Понять это помогут работающие в привлекательной сфере люди и общение с ними. Они могут дать более полное представление о том, какой будет предстоящая деятельность. А также в этом деле может помочь карьерный консультант.
- Исследовать желанную профессию. Можно даже ознакомиться со специальной литературой. Для успешной смены деятельности важно получить прочный теоретический фундамент. Узнайте, какие профессии востребованы в России: https://sky.pro/media/kakie-professii-vostrebovany/.
- Определить, нужно ли дополнительное образование. В некоторых ситуациях достаточно пройти стажировку прямо на рабочем месте. Однако часто необходимо получить и дополнительное образование в учебном учреждении или на курсах.
- Больше общаться. В частности, с такими людьми, которые уже успешно работают на желанной должности. Однако найти человека, который поделится опытом на 100% схожим с соискателем достаточно сложно. Особенно, если карьера меняется кардинально. Но сдаваться вовсе не стоит. Важно использовать все доступные способы. Можно даже посещать конференции, митапы и отраслевые мероприятия.
- Обращение к рекрутерам. Эти специалисты могут подсказать, как выглядит стандартный кандидат на желанную должность. А это поможет существенно улучшить позиционирование.
- Создать и отправить резюме. Важно охватить как можно больше компаний. Так вероятность, что кто-то из работодателей откликнется, возрастает.
- Быть готовыми к финансовым рискам. Для смены профессии требуется время, на которое придется остаться без заработной платы. Поэтому для него важно предусмотреть наличие средств.
- Придерживаться только реалистичных ожиданий. Следует понимать, что все начинается с начала и трезво оценивать свои возможности.
- Заниматься тем, чем нравится. Не следует ждать, что кто-то начнет платить за разработанный для портфолио проект. Однако, его присутствие очень важно. Так, если хочется стать программистом, можно написать приложение, а претенденту на дизайнера необходимо создать какую-либо концепцию.
- Получить опыт у нынешнего работодателя. Порой, если есть желание сменить профессию, проще сделать это уже в той компании, в которой человек работает. Для этого нужно лишь немного проявиться себя. При таком подходе поисков новой работы можно успешно избежать.
